בעל תואר ראשון במנהל עסקים ובוגר תוכנית "ראשית" של קרן רש"י. מנהל צוות מערכות המידע, אחראי על ניהול ופיתוח מערכות המידע בארגון, ניתוחי נתונים ואבטחת מידע.מוביל תהליכים טכנולוגיים רוחביים בשירות היעדים הארגוניים.

עו"ס קליני, בעל תואר שני בהתמחות בטראומה וחוסן ובוגר תוכנית "ראשית". בעל הכשרה וניסיון בטיפול בילדים נפגעי תקיפה מינית וכן ילדים בעלי התנהגות מינית פוגעת, בעל הכשרה לטיפול בהתמכרויות. מנהל את מרכזי כרם ומערך תוכניות הצפון הכולל מועדוניות טיפוליות, מרכזי ילדים-הורים והמרכז לילד ולמשפחה.

בעלת תואר ראשון בחינוך מיוחד ותואר שני בהתמחות במוגבלות שכלית התפתחותית. בעלת ניסיון רב בפיתוח, ניהול וליווי פרויקטים חינוכיים וחברתיים. מובילה את תחום הפיתוח האסטרטגי ושותפויות בארגון.

עורכת דין בעלת תארים ראשונים במשפטים ובקרימינולוגיה ותואר שני כפול במשפט ציבורי מאוניברסיטת נורת'ווסטרן ואוניברסיטת תל אביב.עוסקת בדיני עבודה, מכרזים, קידום זכויות ועוד, ומשלבת ניסיון מהמגזר הפרטי והשלישי. בעלת ניסיון נרחב בעבודה מול משרד הרווחה, המחלקות לשירותים חברתיים ושירות התעסוקה. מובילה קהילות ופורומים מקצועיים לקידום מדיניות ושינויים חברתיים. מתאפיינת ברגישות חברתית גבוהה ובמענה קשוב ומכבד לכל פונה.

בעלת תואר ראשון בקרימינולוגיה ותואר שני בייעוץ ארגוני. מלווה את עובדי ומנהלי העמותה ומובילה את תחום הפיתוח הארגוני, גיוס, רווחה, הדרכות וסיומי העסקה. בעלת ניסיון ניהולי במגזר השלישי.

עו"ס ועו"ד, בעלת תואר שני בניהול ארגונים ללא כוונת רווח (MBA). פועלת למען צעירים וצעירות במצבי סיכון ומצוקה. בשנת 2020 נבחרה לרשימת "40 הצעירים המבטיחים" של גלובס בזכות עשייתה החברתית.

איתן הצטרף לצוות יעדים לצפון לפני שש שנים ומאז מוביל את תחום "משפחתי", הפועל למען משפחות במצבי סיכון כלכליים, רגשיים והדרה חברתית. התוכניות של משפחתי נותנות מגוון מענים ל-12,000 מקבלי שירות ופועלות ב-70 ישובים בצפון. לאיתן תואר ראשון בחינוך ותעודת הוראה, והוא צמח במערכת החינוך. איתן ניהל את תחום הגיל הרך במ.א. גלבוע, ולאחר מכן התמנה לממונה מחוזי של תכנית "התחלה טובה" בג'ויינט אשלים .במסגרת התכנית איתן עסק בפיתוח ויישום התכנית הלאומית לילדים בסיכון (360). איתן מביא איתו היכרות מעמיקה וניסיון בעבודה עם השלטון המקומי בכלל והחברה הערבית בצפון בפרט

עולא מנהלת מערך של תכניות ושירותים, המספקים מענה איכותי לילדים ומשפחותיהם בגיל הרך, וכן שירותי הדרכה והכשרה לאנשי מקצוע. התכניות מעניקות שירותים לכ-22,000 מקבלי שירות ב-26 מרכזים לגיל הרך ביישובים יהודיים, דרוזים ובדואים. בתחום אחריותה גם 3 מעונות יום ומגוון רחב של תכניות התפתחותיות ב-8 ישובים נוספים. המערך התפעולי של צעדים כולל למעלה מ-200 עובדים. עולא בעלת ניסיון של מעל 14 שנה בניהול בגיל הרך. היא הובילה הקמת מרכזים לגיל הרך ועסקה בפיתוח, הדרכה והנגשת מענים והתאמתם התרבותית לאוכלוסיה בצפון. עולא בעלת תואר ראשון בחינוך וסוציולוגיה ותואר שני בייעוץ חינוכי, והיא גם מורה מוסמכת לחינוך מיוחד.

בעל ניסיון של למעלה מ-20 שנה בתפקידי ניהול וחינוך – כמנהל אגף החינוך בעיריית חיפה, מנהל בית ספר ומורה בטירת כרמל. כמנכ"ל, מיכאל מוביל את העמותה בגישה של "קודם כל – אנשים", תוך דגש על מקצועיות, קשר הדוק עם השטח, שותפות עם הרשויות והממשלה, ותגובה מהירה לצרכים החברתיים המורכבים של תושבי הצפון. חזונו הוא לחזק את יעדים לצפון כארגון מוביל בפריפריה – מגיב, יוזם ומחולל שינוי חברתי משמעותי.