وجهات رابطة الشمال

أُسست جمعية يعاديم لتسَفون عام 2004 على يد مؤسسة راشي، وفي العقد الأخير تعمل كجمعية مُستقلة وكجزء من شبكة راشي. على مدار عقدين، تقود جمعية يعاديم لتسَفون تطوير، ابتكار وتشغيل خدمات مهنية وحسّاسة ثقافيًا تُعزّز الحِراك الاجتماعي في مجال الرّفاه والتّعليم. نحن نُركّز على الأطفال، المراهقين والعائلات التي تواجه تحديات الحياة في شمال البلاد، وعلى الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية في إسرائيل.

يمتد نشاطنا في أنحاء الشمال كله. يعمل موظفو يعاديم لتسَفون، البالغ عددهم 600 موظفًا، في حياة 30,000 من السكان، في 120 بلدة، بالشراكة مع وزارات حكومية – وزارة الرفاه والضّمان الاجتماعي، وزارة العمل، وزارة التّربية والتعليم وغيرها، بالإضافة إلى مُؤسّسات خيرية وسلطات محلية ومنظمات المجتمع المدني.

وجهات رابطة الشمال

تتأثر الحياة في مناطق الشمال بخصائص فريدة، من بينها كثرة البلدات الصغيرة والبعيدة ومُؤشّر اجتماعي–اقتصادي مُنخفِض، إلى جانب نسيج اجتماعي وثقافي مُتنوّع. هذا التعقيد يُشَكّل في كثير من الأحيان عائقًا أمام الحِراك الاجتماعي للسكان. تسعى يعاديم لتسَفون من خلال إتاحة خدمات مُخصّصة، إلى واقع حياة يحظى فيه كل شخص يعيش في الشمال على فرصة متساوية لتحقيق غايتِه وأهدافِه.
وعلى مدار عقدين من العمل، اكتسبنا خبرة ومعرفة عميقة في الخصائص المميزة للشمال وطوّرنا شبكة واسعة من الشراكات مع السلطات المحلية – اليهودية والعربية على حد سواء – وأنشأنا معيار خدمة مرتفعًا من خلال الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره عنصرًا أساسيًا في عملنا. وبفضل بنية تنظيمية واسعة ممتدة داخل السلطات المحلية في مختلف أنحاء الشمال، أصبح بإمكاننا تكرار وتوسيع نطاق الخدمات بسرعة وكفاءة.

لماذا يعاديم لتسَفون؟

المرونة والكفاءة التشغيلية

المرونة والكفاءة التشغيلية تُتيحان للمُنظمات والسّلطات الاستجابة السريعة للاحتياجات المتغيّرة، تحسين استخدام الموارد، الابتكار والتجربة، التعامل مع الشّكوك وتعزيز الثقة بينَ الشركاء والسكان.

تطوير حُلول ملائمة ثقافيًا واقليميًا

رصد مُبكر للتّحديات والاحتياجات في مجالات التعليم، الرفاه والمجتمع، تطوير حلول قابلة للتطبيق ومُستدامة، تتوافق مع التقافة والمنطقة، إلى جانب شراكات مُتعدّدة القطاعات لتعزيز النشاط.

خبرة في العمل مع السلطات المحلية

خبرة مع 120 سلطة محلية في تشغيل وتطوير خدمات اجتماعية داخل السلطة، مع توفير دعم تنظيمي ومهني يهدف إلى تحسين رأس المال البشري، زيادة كفاءة الخدمات ونقلها للسكان، وتعزيز جودة الحياة في السلطة.

العمل مع المجتمع العربي

أكثر من %56 من سكان الشمال ينتمون للمجتمع العربي، ونحن نرى في ذلك رسالة ومسؤولية. في الجمعية نمتلك خبرة في تطوير وتشغيل خدمات اجتماعية تُراعي الثقافات المُختلفة، بالشراكة مع المجتمعات المحلية، القيادات المدنية وجهات الرفاه والمجتمع وبفضل معرفة عميقة وعملنا الميداني المُتواصل وفرق متعددة الثقافات، ننجح في بناء الثقة، مُلاءَمة خدمات مُخصّصة وخلق فُرَص حقيقيّة لتغيير اجتماعي متساوٍ ومحترم.

عمليات التدريب والتعلم

خبرة مُثبتة في مرافقة وتدريب أكثر من 600 موظف في الميدان، نحن متخصصون في تطوير وقيادة عمليات التّدريب أثناء العمل (On-the-job training)، التي تجمع بين الممارسة المهنية، الأدوات المبتكرة والتعلّم المستمر.

תכניות יעדים לצפון

עמותת יעדים לצפון פועלת בפריסה גאוגרפית רחבה – בצפון הארץ מאזור חדרה ועד מגדל שמס, ובאזורים נוספים ברחבי הארץ. מתוך אמונה עמוקה ש”איפה שצריך – אנחנו שם”, אנו נוכחים בעשרות יישובים, כולל יישובים קטנים ומרוחקים, כדי להבטיח שכל אדם, משפחה וקהילה יקבלו את המענה הדרוש להם – ללא תלות במיקום הגיאוגרפי.

הצוות

جملة للتبرع

انضموا إلينا في توسيع الفرص في شمال البلاد – معاً نصنع التغيير.